PERCHE’ UN TIROCINIO

Il tirocinio permette innanzitutto la scoperta del mondo aziendale.
Consente di farsi un’idea precisa sul mestiere al quale si aspira aiutando ad elaborare e a precisare meglio il proprio progetto professionale.
Mediante la pratica di lavoro il tirocinio permette di verificare e completare gli insegnamenti teorici e metodologici ricevuti nell’ambito della formazione e grazie al contatto con professionisti esperti permette di assimilare i modi di pensare e di fare che sono preziosi per l’inserimento professionale.

PERCHE’ UN TIROCINIO ALL’ESTERO

Per conoscere altri mercati del lavoro ed altre economie.
Per padroneggiare metodi di lavoro diversi, procurandosi un ampio ventaglio di sbocchi professionali.
Per perfezionare la padronanza di una o più lingue straniere.
Per familiarizzare con strutture e meccanismi socio-culturali di altri Paesi, maturando la capacità di cogliere la complessità e di dialogare con altre culture e soggetti.
Per prepararsi a viaggiare e a trasferirsi in altri Paesi.
Il tirocinio è un percorso di crescita e l’Unione Europea crede nella mobilità giovanile come strumento di crescita personale in una dimensione europea.

L’apprendimento delle lingue e l’acquisizione di nuove competenze, conoscenze e qualifiche diventano fondamentali in un mercato del lavoro globalizzato.
L’UE mette quindi a disposizione numerose possibilità per ampliare le proprie competenze professionali e sviluppare le proprie qualità personali.

Uno stage in Europa si rivela non soltanto una grande occasione di crescita professionale, ma anche un’esperienza umana straordinaria, un viaggio entusiasmante che può cambiare la propria vita.

DOVE TROVARE LE PROPOSTE DI TIROCINIO

Sul sito Giovani2030.it puoi trovare una rubrica a cadenza bisettimanale che mette in evidenza le più allettanti proposte nel campo dei tirocini, degli stage formativi e del mondo del lavoro. La rubrica si chiama JobAlert e la puoi trovare a questo link.

Oppure puoi sempre consultare i siti EuroDesk, Portale dei Giovani, Stage4eu.

OPPORTUNITA’ ATTIVE

Tra le tante opportunità attive, oggi vi proponiamo queste:

1) Stage a Parigi presso l’Autorità Europea Esma: l’autorità indipendente dell’Unione Europea che si occupa della protezione degli investitori e supervisiona la stabilità finanziaria, è ciclicamente alla ricerca di tirocinanti da inserire in uno dei dipartimento dell’Autorità, in base a capacità e competenze. Candidature entro il 31 dicembre 2022.

2) Tirocinio in Germania: International Business Develpoment/Sales: Il tirocinante sarà parte di un team di Sales manager e diventerà un elemento indispensabile per supportare i colleghi nello sviluppo delle vendite di vari clienti. Candidature entro il 31 dicembre 2022.

Sui siti che vi abbiamo proposto sopra trovate tantissime altre opportunità.

QUALI OPPORTUNITA’ DI TIROCINIO IN UE

Volendo partire per l’estero, si può scegliere fra numerose opportunità

ERASMUS+

L’azione KA1 MOBILITÀ TRANSNAZIONALE DI GIOVANI E ADULTI sostiene progetti transnazionali di tirocini e prevede il conferimento di una borsa di studio per trascorrere all’estero un periodo presso un’azienda locale.

I tirocini formativi per giovani (Mobilità VET Learners) sono destinati ad apprendisti, studenti delle scuole professionali e a neo diplomati/qualificati.

L’esperienza di mobilità per questi partecipanti consiste in un periodo di formazione e/o esperienza lavorativa svolta presso un’impresa o un istituto di formazione.

Possono partecipare:

studenti di istituti tecnici e professionali;
giovani apprendisti;
neo-diplomati (entro un anno dall’acquisizione del titolo);
neo-qualificati (entro un anno dall’acquisizione del titolo);
allievi di centri di formazione professionale.

La durata della mobilità va da 2 settimane fino a massimo di 12 mesi.

Compenso: sì, variabile in base ai progetti.

EURES – TARGETED MOBILITY SCHEME

Il progetto EURES – Targeted Mobility Scheme ha l’obiettivo principale di aiutare i cittadini europei a trovare un lavoro o un’opportunità di formazione sul lavoro (es tirocinio o apprendistato) in un altro Stato membro UE, in Islanda o Norvegia.

Cosa offre: un contributo finanziario ai cittadini e cittadine per la formazione linguistica, per il riconoscimento delle qualifiche e per coprire parte delle spese sostenute per partecipare ad un colloquio di lavoro oppure stabilirsi in un altro Paese per avviare il proprio tirocinio.

Chi può partecipare: Cittadini/e o residenti di uno dei 27 Stati membri dell’Unione Europea, dell’Islanda o della Norvegia.

Come partecipare

Inserire il proprio curriculum in inglese sulla piattaforma del progetto, indicando il profilo professionale per il quale si sta cercando lavoro in Europa; la propria candidatura potrà essere selezionata ed incrociata con un’offerta di lavoro di un’impresa di un altro paese europeo.

Compenso: sì, variabile in base ai progetti.

STAGE4EU

Il Portale per chi ricerca uno stage in Europa.

Il portale è costituito da diverse sezioni:

– Info Stage: contiene informazioni sullo stage in generale in Europa e utili consigli su come affrontare con successo questa esperienza.
– Destinazione Europa: contiene una guida completa per la ricerca dello stage, gli strumenti di ricerca, i programmi europei che finanziano stage all’estero, le organizzazioni internazionali che offrono stage.
– Scheda Paese: per ogni Paese europeo contiene le regole dello stage, la documentazione richiesta, suggerimenti per la ricerca dell’alloggio etc…
– Protagonisti: contiene le testimonianze degli stagisti e delle aziende.

Sul sito si può prendere visione delle offerte di stage in Europa filtrando per paese e ambito professionale.

Compenso: sì, variabile in base ai progetti.

TIROCINI NELLE ISTITUZIONI UE

Se vuoi migliorare la conoscenza delle istituzioni puoi partecipare ai i programmi di tirocinio dell’UE. La maggior parte delle istituzioni dell’UE organizza tirocini per giovani laureati che di solito durano tra 3 e 5 mesi.

Disponibili in un’ampia gamma di settori, i tirocini offrono la possibilità di conoscere da vicino l’attività lavorativa presso le istituzioni dell’UE. Il contenuto del lavoro dipende in larga misura dal servizio cui si è assegnati. Diverse opportunità sono disponibili nei campi del diritto di concorrenza, delle risorse umane, della politica ambientale e della comunicazione, per citarne solo alcuni.

Le procedure di selezione dei tirocinanti sono gestite dalle singole istituzioni e agenzie dell’UE.

Il programma di tirocini all’interno delle Istituzioni Europee è rivolto principalmente ai giovani laureati, senza escludere coloro che, nel quadro dell’apprendimento permanente, hanno recentemente ottenuto un diploma universitario e sono all’inizio di una nuova carriera professionale.

Durata: 6 mesi

Compenso: sì, variabile in base ai progetti.

Date di inizio: 1º settembre o 1º marzo.

RICONOSCIMENTO DELLE COMPETENZE: EUROPASS

L’Europass è uno strumento che documenta i risultati dell’apprendimento, le qualifiche ufficiali, le esperienze di lavoro, le abilità e le competenze acquisite nel tempo da chi ne è titolare. I documenti che lo compongono sono 5: il CV Europass, il supplemento al diploma, il supplemento al certificato, Europass Mobilità e il passaporto delle lingue.

L’Europass include anche il Passaporto europeo delle competenze, un portafoglio elettronico che aiuta il titolare a costruire un elenco personalizzato e modulare delle sue competenze e delle sue qualifiche. Lo scopo dell’Europass è facilitare la mobilità e migliorare le prospettive di lavoro e formazione in Europa lungo tutto l’arco della vita.

Giovedì 10 novembre Eurodesk Italia dalle 16:00 alle 17:00 terrà un webinar dal titolo “Europass, molto più di un CV!”. Per registrarti clicca qui.